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菠菜平台出租好点的博彩网站大全_拉爵拯救曼联的另类方式,“戳穿脓包”,解决曼联多年顽疾
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足总杯夺冠已经过去两个星期了,但曼联的评估研讨会还没结束,这让一些球迷对拉爵士的拖沓感到失望,认为新管理层也不过如此,旧的管理层冒进不专业,新的管理层则拖沓低效。其实,曼联这11年的顽疾,换了这么多教练和球员都解决不了,现在花多一点时间开会找病根,是很有必要的。更何况现在球员都在准备欧洲杯和美洲杯,球员转会真急不来。从曼联最近的一些运营迹象来看,拉爵士似乎已经找到了曼联问题所在,并且开始着手解决这个顽疾。

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从曼联这11年的表现来看,无论是大牌教练,还是具有DNA的教练,都无法带领曼联取得成功,这说明问题并非出在教练身上,这应该也是拉爵士犹豫是否换掉滕哈赫的原因。在此之前,外界一直把问题归咎于曼联管理层,指责他们不专业,习惯了弗格森的管理模式,在弗格森离任后一直无法适应。后来球员与主教练发生矛盾,曼联管理层又因为商业利益,支持闹事的球员,解雇主教练,并胡乱花钱买人,似乎曼联的问题都是管理层造成的。

其实,曼联的问题一半在管理层,一半在球员更衣室里。拉爵士已经开始整治管理层,目的是建立更科学的体育运营方式,因此引进了专业的体育总监和技术总监,并为转会设立了五项规则。未来,曼联可能不会再买25岁以上球员,不会花高价买成名球星。当主教练提出买人时,体育总监和技术总监会为其筛选出多名球员,最后供主教练选择。这些举措都是针对曼联多年混乱管理局面,而设定的。

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至于曼联更衣室问题,有英格兰本土派的抗争,也有文化的问题。曼联本土派有时会抵制新教练,莫耶斯名气不够大被抑制,范加尔进行技术改革被抵制,穆里尼奥的从严治队被抵制,索尔斯克亚的老好人管理方式,则让他们变得懒惰,滕哈赫的治人方式也让他们不满。这些问题很多都与曼联的本土派有关,一些导火索事件,没有他们的支持,个别刺头是闹不起来的。所以赛季初时,滕哈赫曾整治英格兰本土派,但因为成绩不佳,又开始任用这些球员,整治并未见效。

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当拉爵士了解到这个问题后,必然会有所改变。因此,本赛季结束后,英国媒体就传言拉什福德和麦克托米奈可能会被卖掉。同时,曼联还会处理一批高薪低能的球员。这也是曼联多年未解决的老大难问题。有些球员在合同年表现得十分优秀,但一旦签下高薪合同就开始摆烂,这不仅浪费曼联的巨额资金,还起到糟糕示范作用,其他球员在签约或续约时也会以他们为标准,要求高薪,从而形成恶性循环。曼联再能赚钱也经不起如此消耗。所以,随着马夏尔和瓦拉内离队,另外可能还会处理状态下滑的卡塞米罗和拉什福德,处理掉这四个人,曼联一年可能省下将近7000万英镑的薪资支出,从而形成良性循环。曼联的评估可能会花一些时间,但如果按照上述措施,真的可以再给拉爵士一些时间来开这个会。

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